أصبح عامل صيانة الأداة واحدة من أكثر المهن العاجلة في الصين

باقتراح \"صنع في الصين 2025 \"، أصدرت مختلف المواقع السياسات الداعمة لتطوير صناعة الأجهزة، والتي دفعت صناعة الأجهزة إلى إظهار اتجاه التطور السريع. وما يلي هو الطلب المتزايد من أي وقت مضى على المواهب. ليس فقط في تشوهاى، ولكن من قائمة الوظائف في نقص المواهب الصادرة عن مناطق مختلفة في السنوات الأخيرة، أصبح عمال صيانة الأداة واحدة من أكثر المهن غير القابلة للغلة في جميع أنحاء البلاد.

عامل صيانة الأدوات هو موقف دائم من الجذور المساعدة مع الأجور المنخفضة. إنها ليست مهنة أن الجيل الأصغر سنا على استعداد للانخراط. اليوم، فإن الجيل مع التكنولوجيا الثابت هو الشيخوخة، ولكن الجيل الناشئ لا يمكن أن يستمر. أصبحت فجوة المواهب مشكلة شائعة في صك وشركات العدادات.

لحسن الحظ، اجتذبت هذه القضية انتباه المؤسسات والحكومات. تتخذ الموارد البشرية وإدارات الضمان الاجتماعي سلسلة من التدابير لتوفير الدعم للتدريب المواهب التدريبية.

في الوقت نفسه، من أجل توظيف المواهب بشكل أفضل، منذ نهاية العام الماضي، ألغت وزارة الموارد البشرية وأمن المعدات أن اللوائح المعنية بتجنيد العمال التقنيين \". في المستقبل، مجمعات الصك الإلكترونية، مجمعات الأدوات الكهربائية، أدوات الدقة أنواع العمل مثل مصلح الأدوات لم تعد مطلوبة معتمدة. كما افتتح هذا أيضا طريقة مريحة للعثور على عمل.

من ناحية أخرى، مع ظهور عصر المعلومات للأجهزة، فإن المتطلبات الفنية لعمال صيانة الأجهزة تصبح أعلى وأعلى. دخلت بعض المواهب التي يدرسون تقنية المعلومات أيضا هذا الموقف، لكن من السهل أن تكون مشوشا بشأن عملهم. أدى ذلك إلى زيادة كبيرة في تنقل وعدم استقرار الموظفين، وقد تسبب أيضا في أن تكون الشركات في كثير من الأحيان في مرحلة من ندرة الموظفين.

قال بعض الفنيين المخضرمين إن أكثر شيء نادر أن تفعله كإصلاح صك هو الحفاظ على شغف للتعلم. المعرفة بالأداة واسعة جدا، وليس راضيا عن الصيانة، يجب أن نجرؤ على تعلم معرفة عملية جديدة. PLC، DCS، ESD، SIS، FCS، إلخ. هي جميع المجالات التي يمكن دراستها في المستقبل. الأجهزة هي نوع من العمل الذي ستعلمه مدى الحياة. يتم تحديث التكنولوجيا بسرعة، وعليك أن تتعلم بشكل أسرع أن تصبح موهبة حقا في هذا الموقف.

المواهب هي القوة الإنتاجية الأولية. في هذه الفترة الانتقالية المهمة لهذه الصناعة، يجب أن نعمل معا لحل مشكلة نقص المواهب وفجوة المواهب من أجل تعزيز تطوير الصناعة.

على سبيل المثال، قالت إدارة الموارد البشرية والضمان الاجتماعي Zhuhai هذه المرة أنه سيفتح قناة \"أخضر\" لخدمات الموظفين الماهرة. بالنسبة للمواهب الموجودة في العرض القصير وفقا للسياسات ذات الصلة، يمكن نقل زوجاتهم وأطفالهم إلى الأسرة أو نقلهم إلى الأسرة في نفس الوقت، وذلك لحل مشكلة شراء المنزل، والتسجيل للأطفال في الحضانة، المدرسة، إلخ. تتزايد الأداة المقابلة وشركات العدادات تدريجيا من فوائد ومربات المواقف الشعبية، ولديهم شعور بالتدريب المهني.